Just a reminder for this weekend.<span></span><br><br>---------- Forwarded message ----------<br>From: <b>Barone Orlando Di Gilead</b> <<a href="mailto:orlando@agilejedi.com">orlando@agilejedi.com</a>><br>Date: Monday, December 1, 2014<br>Subject: Fourth Peerage Discussion<br>To: "<a href="mailto:ansteorra@lists.ansteorra.org">ansteorra@lists.ansteorra.org</a>" <<a href="mailto:ansteorra@lists.ansteorra.org">ansteorra@lists.ansteorra.org</a>><br><br><br><p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica"><span style="font-size:12pt">Greetings!</span></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica"><span style="font-size:12pt">As many of you may know, in January, the SCA BoD will be voting to determine wether the Society should recognize a fourth Peerage. </span></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica;min-height:13.8px"><span style="font-size:12pt"></span><br></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica"><span style="font-size:12pt">I will be hosting an open discussion at Weisenfeuer Yule with two primary goals. First, to answer questions about the process as best we can. Second, to collect notes on how the populace envisions the fourth peerage. Several other White Scarves should be present to help facilitate the discussion. Following the discussion, my notes will be published.</span></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica;min-height:13.8px"><span style="font-size:12pt"></span><br></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica"><span style="font-size:12pt">You can learn more about the peerage here: <a href="http://socsen.sca.org/apec-proposed-corpora-change/" target="_blank">http://socsen.sca.org/apec-proposed-corpora-change/</a></span></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica;min-height:13.8px"><span style="font-size:12pt"></span><br></p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:Helvetica"><span style="font-size:12pt">To learn more about Weisenfeuer Yule please look here: <a href="https://m.facebook.com/?_rdr#~!/events/705377779575688?acontext=%7B%22ref%22%3A2%2C%22ref_dashboard_filter%22%3A%22upcoming%22%7D&aref=2&arefdashboardfilter=upcoming&ref=bookmark" target="_blank">https://m.facebook.com/?_rdr#~!/events/705377779575688?acontext=%7B%22ref%22%3A2%2C%22ref_dashboard_filter%22%3A%22upcoming%22%7D&aref=2&arefdashboardfilter=upcoming&ref=bookmark</a></span></p><div><span style="font-size:12pt"><br></span></div><div><span style="font-size:12pt">In service,</span></div><div><span style="font-size:12pt">Don Orlando Giovanni</span></div><br><br>-- <br><br>Checkout my blog @ <a href="http://blog.agilejedi.com" target="_blank">http://blog.agilejedi.com</a><br>Checkout my homepage @ <a href="http://www.agilejedi.com" target="_blank">http://www.agilejedi.com</a><br>Follow me on Twitter @ <a href="http://twitter.com/theagilejedi" target="_blank">http://twitter.com/theagilejedi</a><br>
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